经理收入的ISM分析

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经理收入的ISM分析

彭明祥, 李仕明, 兰永

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彭明祥, 李仕明, 兰永. 经理收入的ISM分析[J]. 电子科技大学学报, 2002, 31(6): 648-653.

引用本文:

彭明祥, 李仕明, 兰永. 经理收入的ISM分析[J]. 电子科技大学学报, 2002, 31(6): 648-653.

Peng Mingxiang, Li Shiming, Lan Yong. ISM Analysis on Managers' Income[J]. Journal of University of Electronic Science and Technology of China, 2002, 31(6): 648-653.

Citation:

Peng Mingxiang, Li Shiming, Lan Yong. ISM Analysis on Managers' Income[J]. Journal of University of Electronic Science and Technology of China, 2002, 31(6): 648-653.

经理收入的ISM分析

1.
电子科技大学管理学院成都 610054

基金项目:

国家杰出青年科学基金资助项目,编号:79925002

作者简介:
彭明祥男 33岁在职硕士生

中图分类号: F270

ISM Analysis on Managers' Income

1.
Dept. of Management,UEST of China Chengdu 610054

Funds:

The Project is supported by the Natural Whizz-kid Science Fund, No:79925002

摘要: 以经理的收入与经理的经营业绩相一致为假设,确定和分析了影响企业经理收入的个人、企业和外部环境因素。依据这些因素间存在的逻辑关系,运用解析结构模型(ISM)方法进行了定量处理,建立了影响经理收入因素的多级递阶结构模型。通过模型,得出企业因素对经理收入起着决定性作用,为建立有效的经理激励机制提供了理论和实际依据。
- 经理收入 /
- 影响因素 /
- ISM方法 /
- 结构模型 /
- 激励机制
Abstract: The precondition of this paper is that the income of enterprises' managers should be tied to their performance. Factors that influence income of Enterprises' managers include individual factors, enterprise's factor, as well as environmental factors are described in this paper. According to their interaction with each other, these factors are qualitatively processed by using ISM method, and a multilevel stratum structure model for influential factors of managers' income is established. Through analyzing the model, we come to the conclusion that among these factors, enterprise's factor (enterprises' distribution structure) is key to managers' income. This will have great theoretic and realistic significance on the design of effective managers' incentive system.
- managers'income /
- influence factors /
- ISM method /
- structure model /
- incentive system

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[3]	黄峻嘉, 张琪, 赵娜, 李蓉, 苏宇涵, 周涛. 基于近视筛查数据的近视影响因素分析和近视预测 . 电子科技大学学报, 2021, 50(2): 256-260. doi: 10.12178/1001-0548.2020426
[4]	肖宁聪, 袁凯, 王永山. 基于序列代理模型的结构可靠性分析方法 . 电子科技大学学报, 2019, 48(1): 156-160. doi: 10.3969/j.issn.1001-0548.2019.01.023
[5]	王军, 高见, 杨枭, 刘金虎, 周涛. 在线数据揭示预期薪金的影响因素 . 电子科技大学学报, 2019, 48(2): 307-314. doi: 10.3969/j.issn.1001-0548.2019.02.023
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经理收入的ISM分析

1. 电子科技大学管理学院成都 610054

基金项目:

国家杰出青年科学基金资助项目,编号:79925002

作者简介:
彭明祥男 33岁在职硕士生

收稿日期: 2002-04-23
刊出日期: 2002-12-15

中图分类号: F270

关键词:

摘要: 以经理的收入与经理的经营业绩相一致为假设,确定和分析了影响企业经理收入的个人、企业和外部环境因素。依据这些因素间存在的逻辑关系,运用解析结构模型(ISM)方法进行了定量处理,建立了影响经理收入因素的多级递阶结构模型。通过模型,得出企业因素对经理收入起着决定性作用,为建立有效的经理激励机制提供了理论和实际依据。

English Abstract

彭明祥, 李仕明, 兰永. 经理收入的ISM分析[J]. 电子科技大学学报, 2002, 31(6): 648-653.

引用本文:

彭明祥, 李仕明, 兰永. 经理收入的ISM分析[J]. 电子科技大学学报, 2002, 31(6): 648-653.

Peng Mingxiang, Li Shiming, Lan Yong. ISM Analysis on Managers' Income[J]. Journal of University of Electronic Science and Technology of China, 2002, 31(6): 648-653.

Citation:

Peng Mingxiang, Li Shiming, Lan Yong. ISM Analysis on Managers' Income[J]. Journal of University of Electronic Science and Technology of China, 2002, 31(6): 648-653.

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