一种技术人员结构的评价模型及算法研究

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一种技术人员结构的评价模型及算法研究

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尹治本. 一种技术人员结构的评价模型及算法研究[J]. 电子科技大学学报, 1998, 27(3): 321-325.

引用本文:

尹治本. 一种技术人员结构的评价模型及算法研究[J]. 电子科技大学学报, 1998, 27(3): 321-325.

Yin Zhiben. An Appraise Model and Algorithms for Technician System[J]. Journal of University of Electronic Science and Technology of China, 1998, 27(3): 321-325.

Citation:

Yin Zhiben. An Appraise Model and Algorithms for Technician System[J]. Journal of University of Electronic Science and Technology of China, 1998, 27(3): 321-325.

一种技术人员结构的评价模型及算法研究

尹治本

1.
西南交通大学计算机与通信工程学院成都 610031

基金项目:

铁道部基金资助项目

作者简介:
尹治本男 44岁硕士副教授

中图分类号: C931.6;TP31

An Appraise Model and Algorithms for Technician System

Yin Zhiben

1.
College of Computer & Communication Eng.,Southwest Jiaotong University Chengdu 610031

摘要: 采用AHP研究方法,结合科研工作,设计了一个技术人员系统的评价指标体系模型;简介了AHP的基本概念和方法,提出了各项评价指标的定义和由各级评价状态构成的关系图,给出了评价系统的基本点数据来源,对各项评价指标给出了详尽的算法。该模型已用于铁路专业技术人才决策支持系统。
- 层次分析法 /
- 评价 /
- 模型 /
- 算法 /
- 技术人员
Abstract: This paper adopts AHP method to design an appraise model and algorithms for technician system and presents an model structure and standards of appraisal.The standards of appraisal are defined,and their relations are presented by appraising relational digraph.The algorithms are given in this paper.The model is adopt by Railway Ministry technicain decision support system which can be used by personnel management as a reference.
- analytic hierarchy process /
- appraise /
- model /
- algorithm /
- technician

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一种技术人员结构的评价模型及算法研究

尹治本

1. 西南交通大学计算机与通信工程学院成都 610031

基金项目:

铁道部基金资助项目

作者简介:
尹治本男 44岁硕士副教授

收稿日期: 1997-12-16
修回日期: 1998-01-19
刊出日期: 1998-06-15

中图分类号: C931.6;TP31

关键词:

摘要: 采用AHP研究方法,结合科研工作,设计了一个技术人员系统的评价指标体系模型;简介了AHP的基本概念和方法,提出了各项评价指标的定义和由各级评价状态构成的关系图,给出了评价系统的基本点数据来源,对各项评价指标给出了详尽的算法。该模型已用于铁路专业技术人才决策支持系统。

English Abstract

尹治本. 一种技术人员结构的评价模型及算法研究[J]. 电子科技大学学报, 1998, 27(3): 321-325.

引用本文:

尹治本. 一种技术人员结构的评价模型及算法研究[J]. 电子科技大学学报, 1998, 27(3): 321-325.

Yin Zhiben. An Appraise Model and Algorithms for Technician System[J]. Journal of University of Electronic Science and Technology of China, 1998, 27(3): 321-325.

Citation:

Yin Zhiben. An Appraise Model and Algorithms for Technician System[J]. Journal of University of Electronic Science and Technology of China, 1998, 27(3): 321-325.

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